近日，国网宁夏信通公司党委组织开展廉政约谈工作，以上率下、传导压力，规范管理、防范风险。

  开展廉政约谈是加强党风廉政建设、预防和治理腐败行为的重要举措。约谈中，该公司各部门（中心）负责人简要汇报落实党风廉政建设“一岗双责”情况，重点汇报分管业务领域存在的廉洁风险及其防控措施落实情况。班子成员结合巡视巡察、纪律审查、监督检查等发现的党风廉政建设问题、廉洁风险等情况，有针对性提出明确要求。被约谈人结合约谈点出的问题和廉洁风险表态并认真抓好防控措施落实。

  廉政约谈制度的执行，进一步促进党委、纪委履职尽责，全面掌握工作任务的进展和完成情况，研究解决存在的问题和不足，实践运用好“四种形态”，增强开展工作的积极性和主动性。该公司将结合“一岗双责”落实情况，增强领导干部履职尽责意识，充分发挥专业监督优势，及时发现苗头性、倾向性问题，及时指出，及早提醒，切实把好专业领域廉洁风险防范的第一道关口。

  “开展廉政约谈，既是提醒，又是关爱。在今后的工作中，我将严格要求自己，筑牢防线，遵规守纪，认真履责，带好队伍，进一步加强本部门的党风廉政建设。”信通公司调度中心主任冯国礼说。

  截至目前，信通公司已开展廉政约谈22人次。下一步，该公司各部门负责人将结合廉政约谈提出的问题及时制定整改措施，并认真组织进行整改落实，确保约谈内容事事有回音、件件有落实，有效防范廉洁风险。（姚楠）