今年以来，宁夏回族自治区石嘴山市惠农区坚持以“强化党建引领、做优专项服务、提升治理能力”为抓手，充分发挥党建“红色引擎”作用，积极探索既有质量又有温度的新业态新就业群体党建工作新模式，着力把“最活跃群体”打造为“最坚强阵地”。

  一张党建网绘到底，凝聚党建向心力

  聚焦新业态新就业群体流动管理实际，惠农区依托“网格”治理模式，打造“4+N”党建网格链条，形成“非公企业和社会组织党工委—街道党工委—社区党组织—非公党支部”网格组织体系，与辖区工会、市场监管、网信等N家单位共同搭建成立“新就业群体区域党建+”,积极开展“拉清单、清底数”行动，在5类新就业群体1827名从业人员中摸排出党员70名。

  同时，完善党建联席会议制度，联合社区党委、小区网格、新业态企业，定期召开党建现场推进会，协商解决突出问题，推动新业态新就业群体党员融入城市网格，凝聚基层治理合力。

  此外，发挥党支部组织凝聚功能，引导新就业群体开展亮身份比形象、亮岗位比技能、亮承诺比作为活动，鼓励积极参与“小哥茶话会”“点亮微心愿”等志愿服务，推动新就业群体形成主动一人、激励一群、带动一片的良好效果，党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断提升。

  一条融合路走到底，提升共治源动力

  聚焦新业态新就业群体城市融入实际，惠农区推动建立“双向联系”“双向服务”“双向认领”机制，积极引导其融入城市肌理。建立“志愿者报单—社区审单—动态积分—积分兑换”闭环工作机制，鼓励新业态新就业群体参与社会服务，由“管理变量”转变为“治理增量”。

  建立“微邻里”服务体系，邀请区域内快递员、货车司机等变身“移动网格员”，在走街串巷中担任政策宣传员、社情民意信息员、安全隐患排查员，引导新业态新就业群体成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”。

  坚持党建引领“红色物业”，在华慧、福泰等4家物业成立党支部，选派经验丰富的党建指导员，探索形成以“和治魔方”“36℃”等为品牌引领的邻里中心党建特色工作体系，社区治理发展“朋友圈”不断壮大。

  一手关爱牌打到底，优化服务保障力

  聚焦新业态新就业群体服务保障实际，惠农区先后打造17家户外劳动者服务（法律援助）站，提供住宿休息、外带堂食、法律援助、政务咨询等多种服务，全力打造引领、服务、发展、凝聚新业态新就业群体的服务阵地。

  依托新农创科技创业园，成立电子商务协会联合工会，采用“直播推介+线上互动”的方式，开展法律进企业、进车间和援助律师进直播间等线上线下的普法宣传活动，实现了企业经济健康发展与新业态新就业群体权益维护双赢，让网络主播有了自己的“娘家”。

  深化暖“新”服务，惠农区对辖区2000余名快递员、司机等新业态、新就业群体通过“体检车”上门的方式进行免费健康体检，开展“线上+线下”保险服务宣传推介，免费为新就业群体提供职工普惠意外险服务，新就业群体的归属感不断增强。